锚定乡村振兴目标，托起群众幸福指数
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“国以民为本，本固国安。”在新时代的乡村振兴进程中，群众的幸福指数是全党上下行动的底线，是广大党员干部工作的起点和终点。实现乡村产业、生态、人才的振兴，旨在最大程度地增强群众的“获得感”、“幸福感”和“安全感”。因此，作为新时代的党员干部，要始终将人民的需求放在心中，与群众同呼吸、共命运、心连心，切实把党的政策好处落实到群众中去，才能真正增强群众的获得感、幸福感、安全感。
实现乡村产业振兴，增强群众的“获得感”。“锦鲤跻跃，鸿鹄翱翔。”乡村产业振兴是推动乡村振兴的重要手段，同时也是增强群众“获得感”的关键。作为新时代的党员干部，要积极引导和推动乡村产业的更新、升级和转型，使乡村产业更加多元、绿色、高效，为农民提供更多、更好、更实在的就业和增收渠道。为实现这一目标，党员干部要积极通过招商引资、技术引进、人才培养等手段，加快乡村产业的发展步伐，提升乡村产业的竞争力，从而让群众在乡村产业发展中，真切感受到生活的改善和提高。
实现乡村生态振兴，增强群众的“幸福感”。“山水之间，乐土生香。”乡村生态振兴是提升群众“幸福感”的关键。作为党员干部，要秉持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，弘扬生态文明，推动乡村生态环境的保护和改善，让群众在美丽乡村中享受生活。为实现这一目标，党员干部要将绿色发展、循环发展、低碳发展的理念，融入乡村振兴的全过程，注重保护和改善生态环境，努力构建和谐共生的人与自然关系，让群众在乡村生态的振兴中，感受到更多的幸福和安宁。
实现乡村人才振兴，增强群众的“安全感”。“人才为宝，教育为基。”乡村人才振兴是确保乡村振兴可持续发展的关键，也是增强群众“安全感”的重要手段。作为党员干部，应当高度重视人才的培养、引进和使用，做到用人无私、用人唯贤、用人有度，实现人尽其才、才尽其用。党员干部要发挥好党支部的核心作用，发挥好党员的模范作用，通过“党建+”的方式，把人才发展、人才服务、人才引进等工作做实做深做细，让人才在乡村振兴的舞台上大展宏图，进而真正增强人民群众的安全感。（作者：钟麒）
来源：西部网
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